최저임금이란 국가가 임의의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지불하도록 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 매년 최저임금은 인상되고 있으며, 2025년 최저임금과 최저시급을 받을 경우 월급은 얼마일지 계산기를 통해 확인해 보겠습니다.
2025년 최저임금
최저임금은 헌법과 최저임금법에 따라 강제적으로 적용되니 고용주와 사용자 모두 알아두어야 합니다. 최저임금 위원회(최임위)는 2024년 7월 12일 새벽, 2025년 최저시급을 올해보다 1.7%(170원) 오른 10,030원으로 책정하기로 결정했습니다. 주휴수당을 포함할 경우 12,048원 입니다.
한국노총과 민주노총은 12,600원을 요구했지만 10,030원으로 책정되어 역대 두 번째로 낮은 상승률입니다.
| 연도 | 상승률 | 금액 |
| 2020 | 2.87% | 8,590원 |
| 2021 | 1.5% | 8,720원 |
| 2022 | 5.05% | 9,160원 |
| 2023 | 5.0% | 9,620원 |
| 2024 | 2.5% | 9,860원 |
| 2025 | 1.7% | 10,030원 |
하루 8시간, 주 5일의 월 근로시간은 주휴시간 35시간을 포함하여 209시간입니다.
2025년에는 주 40시간, 월 209시간 근무 시 월급 기준으로 2,096,270원(209만 6,270원)을 받을 수 있습니다.
2025년 월급 계산기
인상된 최저임금을 기준으로 내년 월급을 미리 계산해 볼 수 있습니다.
- 시급계산기 검색 후 하단의 임금계산기에 인상된 최저임금을 입력합니다.
- 최저임금 입력 후 월급으로 설정변경 후 계산하기를 누릅니다.
- 2025년 월급을 확인합니다.
최저임금인상이 경제에 미치는 영향
| 긍정적인 영향 | 부정적인 영향 |
| 1. 소득 증가 최저임금 인상으로 저임금 노동자들의 소득이 증가하면, 그들의 생활 수준이 개선되고 빈곤 감소에 기여할 수 있습니다. 이는 소비 능력을 증가시켜 내수를 진작시킬 수 있습니다. 2. 소비 증대 소득이 증가하면 소비가 증가하게 됩니다. 이는 기업의 매출 증대로 이어질 수 있으며, 경제 전반의 성장을 촉진할 수 있습니다. 3. 생산성 향상 일부 연구에 따르면, 최저임금 인상은 노동자들의 사기와 직업 만족도를 높여 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 또한 기업들은 노동 생산성을 높이기 위한 투자(예: 기술 도입, 교육훈련)를 늘릴 수 있습니다. 4. 불평등 완화 소득 격차를 줄이고 경제적 불평등을 완화하는 데 도움이 됩니다. 이는 사회적 안정을 증진시킬 수 있습니다. |
1. 고용 감소 최저임금이 지나치게 높아지면 일부 기업들은 노동 비용을 감당하지 못해 고용을 줄일 수 있습니다. 특히 소규모 기업이나 영세업체에서 이러한 현상이 두드러질 수 있습니다. 2. 물가 상승 임금 상승으로 인한 비용 증가를 기업들이 가격에 반영하면, 물가가 상승할 수 있습니다. 이는 구매력을 떨어뜨리고 인플레이션을 유발할 수 있습니다. 3. 비공식 경제 확산 최저임금을 지불하기 어려운 기업들이 비공식 경제(예: 신고되지 않은 노동, 임금 삭감 등)로 전환할 수 있습니다. 이는 세수 감소와 노동자 보호 약화로 이어질 수 있습니다. 4. 경쟁력 저하 국제 시장에서 가격 경쟁력이 중요한 기업들은 임금 상승으로 인해 경쟁력이 저하될 수 있습니다. 이는 수출 감소로 이어질 수 있습니다. |
최저임금 인상은 경제에 다각적인 영향을 미칩니다. 긍정적인 영향으로는 소득 증대와 소비 증가, 불평등 완화 등이 있으며, 부정적인 영향으로는 고용 감소와 물가 상승, 경쟁력 저하 등이 있습니다. 정책 결정자들은 이러한 긍정적, 부정적 영향을 균형 있게 고려하여 최저임금 인상 폭과 속도를 결정해야 하며, 부작용을 최소화하기 위한 보완책(예: 소상공인 지원, 재교육 프로그램 등)도 함께 마련해야 합니다.